Вакцинация от COVID-19 - Может ли работодатель отстранить от работы без прививки?
опубликован 23.07.2021, 10:16
Может ли работодатель отстранить от работы сотрудника если нет прививки от ковид 19?
Работодатель (ВУЗ) не московский, приказа ректора нет. Обязательная вакцинация в субъекте не предусмотрена.
Если, да, то все ли должности попадают под обязательную вакцинацию?
Вакцинация от COVID-19 включена в национальный календарь профилактических прививок, следовательно, является обязательной для всех сотрудников всех образовательных учреждений.
Отказ от вакцинации может послужить основанием для отстранения от работы.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Изучите Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 13 июля 2021 г. N 1811-ТЗ О возможности отстранения от работы не привитых от COVID-19 работников.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация