Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Работник водоканала вынужден столкнуться с вакцинацией - Что делать, если я против прививки от COVID-19?

Вопрос №18600542 из г. Кострома
опубликован 23.07.2021, 18:08

Работаю в водоканале. Сегодня зачитали приказ о вакцинации. Сказали чтоб привились до 15 августа. Я против вакцины от ковида и против принуждения. Как быть? Могут не допустить к работе без прививки.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шабанов Николай Юрьевич

Юрист Иркутск, стаж 14 лет

4.9 12261 отзыв

А чей приказ то? Если приказ Водоканала, плевать на него, обязанность вакцинации есть только у отдельных категорий работников занятых в определенных сферах деятельности, об этом Постановление Правительства РФ от 15.07.1999 N 825 (ред. от 24.12.2014) "Об утверждении перечня работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями и требует обязательного проведения профилактических прививок"

Вашего рода деятельности там нет, поэтому ткните начальство носом в этот документ. Отстранить от работы Вас не имеют права, если такое произойдет сразу подавайте жалобу в ГИТ и прокуратуру, также оспорить действия работодателя можно в судебном порядке.

23.07.2021, 18:40

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 76. Отстранение от работы

Фадеев Иван Петрович

Юрист из города Новосибирск, стаж 16 лет

4.6 29691 отзыв

Изучите.

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 13 июля 2021 г. N 1811-ТЗ О возможности отстранения от работы не привитых от COVID-19 работников.

23.07.2021, 18:10

Спасибо, буду знать.

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Александр, доброго дня Вам.

Понудить к вакцинации могут только в том случае, если Ваша работа связана со сферой услуг, торговли, госслужбы, и, должно быть Постановление Санитарного врача Вашего региона.

Только при соблюдении двух условий могут заставить.

Отстранение от работы возможно только при вышеперечисленных условиях.

С уважением.

23.07.2021, 18:16

Благодарю за грамотную консультацию!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46840 отзывов

Да, Вас могут отстранить от работы согласно ч. 3 ст. 76 ТК РФ. Отказаться конечно можете, это Ваше право.

23.07.2021, 18:36

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24885 отзывов

Здравствуйте.

Работодатель, к сожалению, обязан отстранить Вас от работы в случае отказа от прививки. Это правило действует, если в Вашем регионе введена обязательная вакцинация для отдельных категорий работников, и Вы входите в эту категорию.

23.07.2021, 19:45

Спросить юриста