Как разобраться с нерегулярной работой и задержкой медицинской книжки - советы и рекомендации
опубликован 26.07.2021, 07:22
Работала в фирме. Не знаю на каких условиях, документы подписывались быстро, без объяснения. Сказали только что не официально. Но в трудовой книжке есть запись о приеме на работу и об увольнении. Не отдают медицинскую книжку. Ссылаются на то, что она была оформлена в рассрочку и я обязана оплатить остаток долга. Только после этого ее отдадут.
Как поступить в данной ситуации?
Здравствуйте, Екатерина! В день увольнения с Вами обязаны произвести окончательный расчет (ст. 140 ТК РФ) и выдать все документы связанные с работой. Удерживать документ (мед. книжку не имеют права). Можете обратиться с жалобой в Госинспекцию труда.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Обратитесь в инспекцию труда, должны выдать в день увольнения.
Юристы ОнЛайн: 45 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Томск
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
В офисе фирмы нам сказали, что пока небудет доделана работа, книжки остануться у них.
Отсутствие записи об увольнении в трудовой книжке нового сотрудника - возможные санкции и процедура внесения записи
Как решить ситуацию, когда работник не приносит трудовую книжку и отказывается писать заявление на выдачу новой?
Как правильно обжаловать ошибочную запись в трудовой книжке и избежать нарушения законодательства о подделке документов
Отсутствие печати в трудовой книжке - могут ли возникнуть проблемы при увольнении?
Фальшивая запись об увольнении в трудовой книжке - последствия и риски
В трудовой книжке сделана запись о приеме на работу только в одну фирму.
Как подтвердить стаж работника без записи об увольнении в трудовой книжке?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут