Как написать заявление об увольнении, находясь в отпуске в школе, и как его передать в закрытой школе?

Вопрос №18604668 из г. Санкт-Петербург
опубликован 26.07.2021, 12:51
Я нахожусь сейчас в отпуске (работаю в школе). Приняла решение уволиться. Могу я написать заявление об увольнении, находясь в отпуске, и когда лучше его писать? Выход на работу должен быть 23 августа. Надо писать сейчас или так, чтобы день увольнения приходился на день выхода на работу, то есть, 9 августа? Второй вопрос. Школа сейчас закрыта, как мне передать заявление? Могу ли я отправить его скан директору и сообщить директору об отправленном письме по телефону?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемая Мария!

Вы вправе в любое время уволиться с работы по собственному желанию с учетом положений статей 80, 84.1 Трудового кодекса РФ, с которыми Вы в любое время можете внимательно ознакомиться.

Если Вы находитесь в отпуске и не хотите "отрабатывать" две недели согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, то Вам нужно надлежащим образом свое заявление передать в адрес директора школы или выслать по почте в адрес работодателя также надлежащим образом, чтобы течение срока вашего этого заявления об увольнении, исходя из статьи 80 Трудового кодекса РФ, именно пришелся на период вашего отпуска.

Тогда Вам не надо будет выходить на работу, а Вы только вправе будете после отпуска забрать у директора школы свою трудовую книжку, оформленную надлежащим образом (смотрите внимательно положения статьи 84.1 Трудового кодекса РФ.

Подробней о том, как правильно нужно увольняться по статье 80 ТК РФ, вот здесь www.9111.ru

Извините за то, что я не смог Вам «в двух словах» разъяснить без ссылок на статьи Трудового кодекса РФ ваш этот серьезный юридический вопрос, как удалось это сделать моей «коллеге» на этом сайте.

Всего Вам доброго.

26.07.2021, 13:01
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Вы можете направить не скан, а оригинал заявления заказным письмом. Можно прямо сейчас, чтобы не отрабатывать 2 недели.

26.07.2021, 12:52
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских