Нюансы увольнения в школе - отрабатывать две недели после выхода из отпуска - законно?
опубликован 20.08.2017, 15:34
Нет нюансов. Через две недели после подачи заявления о расторжении трудового договора по инициативе работника он должен быть уволен. Ст.80 ТК РФ.
Заявление об увольнении работник вправе подать в любое время. В т.ч. и находясь в отпуске. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго вам времени суток. Ваш директор фактически не прав в данной ситуации. Вы имели право подать заявление, в том числе находясь в отпуске. Удачи вам и всего наилучшего.
Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим трудовым законодательством Ваш директор не прав. У Вас есть основания для обращения с жалобой в Трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 457 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Белгород
Похожие вопросы
Вопрос о возможности выбора даты увольнения при нахождении в отпуске.
Вопрос относительно увольнения во время учебного отпуска и прав на выплату отпускных
Возможно ли написать заявление на увольнение в первый день отпуска?
Может ли работник быть принужден отработать день увольнения после больничного?
Заставляют отработать после увольнения - правомерно ли требование работодателя для работающего пенсионера?
Вопрос о последнем рабочем дне для работника пенсионного возраста
Вопросы по увольнению во время отпуска - можно ли выбрать дату увольнения и будет ли он автоматически уволен через 2 недели?
Как написать заявление об увольнении, находясь в отпуске в школе, и как его передать в закрытой школе?
Как правильно уведомить о выходе на пенсию в ситуации, когда работник уже находится в отпуске?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут