Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Нюансы увольнения в школе - отрабатывать две недели после выхода из отпуска - законно?

Вопрос №13046351 из г. Белгород
опубликован 20.08.2017, 15:34

Здравствуйте. Вопрос следующий - я работаю в школе, за две недели до окончания отпуска написала заявление об увольнении, с просьбой уволить в первый день выхода из отпуска. Директор заставляет отрабатывать ещё две недели уже по факту выхода из отпуска, обосновывая это тем, что я была в отпуске, за который получила деньги, и даже заявление об увольнении писать во время него не могу. Права ли она в этой ситуации? Действительно ли для школы в вопросе увольнения есть какие-то нюансы?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Горлышева Евгения Васильевна

Юрист Архангельск, стаж 7 лет

4.7 28601 отзыв

Нет нюансов. Через две недели после подачи заявления о расторжении трудового договора по инициативе работника он должен быть уволен. Ст.80 ТК РФ.

Заявление об увольнении работник вправе подать в любое время. В т.ч. и находясь в отпуске. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию или прокуратуру.

20.08.2017, 15:37

Спасибо за дельный совет!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61287 отзывов

Доброго вам времени суток. Ваш директор фактически не прав в данной ситуации. Вы имели право подать заявление, в том числе находясь в отпуске. Удачи вам и всего наилучшего.

20.08.2017, 15:37

Хороший ответ. Спасибо!

Спросить юриста

Сиротин Владимир Алексеевич

Юрист из города Вологда, стаж 26 лет

4.9 10742 отзывa

Здравствуйте! В данном случае в соответствии с существующим трудовым законодательством Ваш директор не прав. У Вас есть основания для обращения с жалобой в Трудовую инспекцию.

20.08.2017, 15:39

Большое спасибо!

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 75 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Нюансы увольнения в школе - отрабатывать две недели после выхода из отпуска - законно?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Белгород - онлайн услуги юристов