Уволена после подписания бессрочного договора - законно ли это?

Вопрос №18604797 из г. Махачкала
опубликован 26.07.2021, 13:38

В марте 2020 года я подписала временный договор, в феврале 2021 года я подписала бессрочный договор, но мне копию на руки не дали, продолжала работать и получать зарплату до мая, июнь-июль оплатили отпуск, но 7 июля руководитель отправил заказным письмом уведомления, что я уволена в связи окончанием договора. Законны ли действия?

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Никитенко Михаил Николаевич

Адвокат Саратов, стаж 27 лет

4.8 1869 отзывов

Незаконны. В любом случае нарушена процедура увольнения. Обращайтесь в трудовую инспекцию, далее можно обратиться в суд за восстановлением.

26.07.2021, 13:43

Благодарю! Очень быстро и доходчиво объяснили 🌹

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 234. Обязанность работодателя возместить работнику материальный ущерб, причиненный в результате незаконного лишения его возможности трудиться

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 150966 отзывов

Здравствуйте, уважаемый гость нашего правового портала!

Увольнение незаконно. Восстанавливайтесь на работе в судебном порядке. Можете взыскать зарплату за время вынужденного прогула на основании ст. 234 ТК РФ и компенсацию морального вреда.

Успешной Вам Недели!

26.07.2021, 13:42

Благодарю! Очень быстро и доходчиво объяснили 🌹

Спросить юриста

Кочетков Александр Владиленович PRO

Юрист из города Тула, стаж 8 лет

4.8 46342 отзывa

Вас не могли уволить, уведомление незаконное. Обращайтесь с жалобой в ГИТ Роструда.

26.07.2021, 13:52

Благодарю!
Очень быстро ответили, четко, ясно 🌹

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24428 отзывов

Здравствуйте.

Если Вы подписали бессрочный трудовой договор, то увольнение незаконно. А почему Вам уведомление не вручили, а направили почтой? А трудовая книжка где?

Вам необходимо обращаться с жалобой в трудовую инспекцию и в суд с иском о восстановлении на работе.

С уважением.

26.07.2021, 14:47

Спросить юриста