Руководитель отказывается предоставить очередной отпуск и мотивирует это тем, что работница была на больничном
Вопрос №19469114
из г. Красноярск
опубликован 20.06.2022, 18:42
опубликован 20.06.2022, 18:42
Я написала заявление о предоставлении очередного отпуска не использованного в 2021 г в количестве-9 дней, и очередной за время с июня 2021 по июнь 2026 Больничный закрыт 17 июня, За 2021 г приказ за отпуск руководитель подписал, а за время с июня 2021 по июнь 2022 отказывается предоставить. Мотивирует тем что я не работала, а болела и мной не подписан график отпусков Но график утвержден в декабре 2021 г на 2022 год руководителем предприятия, а я была не ознакомлена т к находилась на больничном, я жду квоту на операцию.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте. Основанием для осередного отпуска является утвержденный график. Он формируется по соглашению работника и работодателя. Заявление на отпуск можно и не писать, если есть график. Нет графика, тогда отпуск надо обговаривать дополнительно с работодателем. От совместного решения зависит, будет отпуск и когда. Удачи.
20.06.2022, 18:58
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Калькулятор онлайн
Калькулятор ипотеки
Ежемесячный платёж, переплата и общая стоимость кредита — узнайте, во сколько обойдётся жильё.
Рассчитать ипотеку
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Красноярске
Помощь при незаконных действиях коллекторов
34
Банкротство физических лиц
32
Признание кредитного договора недействительным
31
Уменьшение денежных выплат по кредиту
31
Представительство в суде при взыскании кредиторской задолженности
31
Расторжение кредитного договора по инициативе заемщика
30
Помощь в рефинансировании кредита
30
Расторжение кредитного договора
30
Заявление о расторжении кредитного договора
30
Лизинг авто
29
Расторжение кредитного договора по инициативе банка
29
Договор на автомобиль в лизинг
29
Похожие вопросы
Отпуск в детском саду - проблемы с графиком и условиями предоставления в 2020 году.
Работнику придется перенести вторую половину отпуска по семейным обстоятельствам, несмотря на ее отсутствие в графике на 2022 год
Заявление работницы о предоставлении неотгуленных дней отпуска в 2012 году в 2014 году - имеет ли работодатель право отказать?
График отпусков на 2022 год - Как влияет разделение на отпуск в следующем году?
Сокращение отпуска из-за длительного больничного - что говорит закон?
График отпусков - Правомерно ли отправить в отпуск через 2 месяца и как можно поменять отпуск по закону?
Отказ в переносе отпуска из-за финансовых ограничений - что делать?
Возможен ли очередной отпуск для работника 65+ после продолжительного больничного в связи с пандемией?
Законность отказа кадров в предоставлении отпуска при изменении графика
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут