Если есть на руках алиментное соглашение, его отправлять приставам или же можно на работу мужу?

Вопрос №18608240 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 28.07.2021, 00:07
Если есть на руках алиментное соглашение, его отправлять приставам или же можно на работу мужу?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Можно и так, и так, т.к. в силу ст.100 Семейного кодекса РФ нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа. Если известно место работы, то можно сразу представить на работу. В суд отдельно обращаться не требуется.

28.07.2021, 00:32
Оценка автора вопроса:
Спасибо, теперь все ясно.
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 16 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Семейный кодекс Российской Федерации (ред. от 23.03.2026)

Здравствуйте!

Если алиментное соглашение не исполняется, Вы праве обратиться в суд для принудительное исполнения обязательств. После чего дело попадает приставам, а приставы отправляют решение работодателю для удержания сумм с заработка.

28.07.2021, 00:23

Можно и так, и так, т.к. в силу ст.100 Семейного кодекса РФ нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа. Если известно место работы, то можно сразу представить на работу. В суд отдельно обращаться не требуется.

28.07.2021, 00:32

Здравствуйте Светлана Николаевна!

Алиментное соглашение имеет силу исполнительного листа, если начисленные алименты по соглашение не поступают, и уклоняется от выплаты, то следует обратиться с соглашением к судебным приставам и возбудить Исполнительное Производство.

28.07.2021, 00:32
Оценка автора вопроса:
Благодарю за грамотную консультацию!

Это исполнительный документ. Лучше направить приставу для возбуждения исполнительного производства, а приставы сами направят на работу.

Обращайтесь.

30.07.2021, 19:49

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских