Вопросы обходного листа, военного билета и личного дела после увольнения в запас

Обходной лист это выдумки командования документально ни чем не обоснованные. Культурно объясните командиру части что он занимается мягко говоря превышением должностных полномочий и его неправильное поведение может обернутся вашей жалобой в военную прокуратуру со всеми вытекающеми для него последствиями.Удачи

Трудовой Кодекс РФ не предусматривает права работодателя или обязанность работника по оформлению данного документа. Следовательно, требования об оформлении обходного листа являются незаконными.

Обходной лист или как его еще называют «бегунок» — это лист, в котором указываются фамилия, имя отчество работника, данные о его месте работы, а также наименование отделов организации, которые работнику предстоит пройти перед увольнением, чтобы засвидетельствовать факт отсутствия к нему претензий со стороны работодателя.

Таким образом, нарушается требование ст. 84.1 Трудового Кодекса РФ, так как процедура увольнения работника необоснованно начинает затягиваться.

Если увольнение явилось следствием конфликта между работником и работодателем, то указанное нарушение Трудового Кодекса РФ работник может использовать при судебной защите своих прав в суде.

О каких документах идет речь?

Мне без обходного листа не отдают документы в военкомат уже с 2 недели. Что делать? Скажится ли это как нибудь на мне?