Добрый день! Если ваша специальность входит в перечень для обязательной вакцинации, то отказ или уклонение от обязательной вакцинации без уважительных причин является дисциплинарным проступком (см. ст. 21 ТК РФ, о соблюдении правил внутреннего распорядка). За такой проступок работодатель вправе привлечь работника к дисциплинарной ответственности (ч. 1 ст. 192 ТК РФ). Таким образом, если работник отказался пройти обязательную вакцинацию без уважительных причин, то работодатель вправе привлечь его к дисциплинарной ответственности в виде выговора. Если впоследствии работник не пройдет вакцинацию повторно, работодатель вправе уволить его по п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ. Но для начала вас отстранят от работы без выплаты з/п.

29.07.2021, 07:42

Спасибо огромное

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Краснодар, стаж 16 лет

4.7 3958 отзывов

Добрый день. Странно что подобные вопросы еще возникают так-как давно во все услышания Роструд разъяснил, что отказ от вакцинации, даже работников тех отраслей для которых она признана обязательной, не является основанием для увольнения, но является основанием для отстранения от работы без выплаты заработной платы. Поэтому уволить Вас не могут, а вот отстранить от работы могут.

29.07.2021, 14:38

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Похожие темы:
Имеют ли право уволить
Уволили с работы

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 453 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Имеют ли право уволить с работы если нет прививки на Ковид.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации

Краснодар - онлайн услуги юристов

Законно ли отстронение от работы за отказ от вакцинации от ковида

Как избежать увольнения из-за отказа от вакцины от коронавируса - практические рекомендации

Работодатель требует прививаться от COVID-19 - какие права у работника?

Какую ответственность несут работники библиотек при принудительной вакцинации от COVID-19?

Работодатель угрожает увольнением для непривитых - правомерно ли это?

Обязан ли воспитатель детсада делать прививку от Covid 19. Могут ли его уволить при отказе от вакцинации от коронавируса?