Для более объективного и понятного юридического разъяснения этого вашего вопроса я сделаю ссылки на нужные нормативные акты и на их положения, с которыми Вы может сами потом внимательно ознакомиться, если хотите объективно с этим вопросом разобраться.

Вы вправе с учетом положений статей 72, 72.1 Трудового кодекса РФ обратиться для этого с письменным заявлением к руководителю организации по месту работы о переводе Вас на эту свободную вакансию.

Если ваш работодатель согласится удовлетворить ваше такое заявление, то он издаст соответствующий приказ о вашем переводе на эту нижестоящую вакантную должность.

Извините за то, что я не смог «в двух словах» без ссылок на нормативные акты разъяснить ваш этот серьезный юридический вопрос, как удалось это сделать моим «коллегам» на этом сайте.

Всего Вам доброго.

29.07.2021, 11:38

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Калашников Владимир Валентинович

Юрист из города Пермь, стаж 16 лет

4.6 81151 отзыв

Это можно сделать по соглашению с работодателем.

29.07.2021, 11:32

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Обращайтесь к руководству по данному вопросу с заявлением на изменение трудового договора в первоначальное состояние.

29.07.2021, 11:33

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Пикалов Геннадий Анатольевич

Пользователь

5.0 5 отзывов

Составьте письменное заявление в вежливом и официальном тоне, укажите причину, по которой вы хотите вернуться на прежнюю должность, и упомяните, что эта позиция вакантна. Обьясните, почему вы хотите вернуться на нижестоящую должность, оно должно быть конструктивным и профессиональным. Причины могут быть разными: лучшее понимание задач, предпочтение работы в другом темпе, желание углубиться в конкретную область и т. д.

Объясните, почему вы считаете этот шаг важным как для вас, так и для компании. Подчеркните свою заинтересованность в дальнейшем развитии и приверженность работе. Если требуется, предложите помощь в передаче дел и обеспечении плавного перехода для сотрудников, которых может затронуть ваше изменение должности.

15.11.2024, 18:51

Спросить юриста