Расторжение трудового договора с женщиной, имеющей ребенка в возрасте до трех лет, с одинокой матерью, воспитывающей ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет или малолетнего ребенка - ребенка в возрасте до четырнадцати лет, с другим лицом, воспитывающим указанных детей без матери, с родителем (иным законным представителем ребенка), являющимся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до трех лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях, по инициативе работодателя не допускается.

За исключением случаев увольнения по основаниям, предусмотренным "пунктами 1", "5" - "8", "10" или "11 части первой статьи 81" или "пунктом 2 статьи 336" Трудового кодекса РФ) .

29.07.2021, 21:27

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Разина Дарья Алексеевна

Юрист из города Москва, стаж 12 лет

4.9 23735 отзывов

Диана, добрый вечер.

Если ребёнок инвалид, то не имеет право уволить по инициативе работодателя.

Если ребёнок не инвалид, то согласно Ваших условий вопроса, имеет право уволить по инициативе работодателя, плюс надо смотреть, что за условия по инициативе работодателя.

Без Вашего желания уволить Вас не могут.

С уважением.

29.07.2021, 21:47

Спросить юриста

Похожие темы:
Работодатель женщина

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Может ли работодатель уволить женщину, которая в разводе, воспитывает ребенка 6 лет и получает небольшие алименты?

Юридические услуги в Пенза

Похожие вопросы

Законно ли уволить женщину которая воспитывает одного ребенка, с мужем разведена.

Сокращение разведенной женщины с двумя несовершеннолетними детьми

Имеет ли право работодатель сократить работника-женщину, которая одна воспитывает ребенка (в разводе, алименты есть)?

Начальник хочет уволить. Я разведенная мать и на иждивении один ребенок до 14 лет. он имеет право.?

Можно ли уволить женщину, воспитывающую одного ребенка, если отец лишен родительских прав?

Я в разводе, воспитываю ребенка одна, алиментов не получаю, могут ли меня уволить с работы?

Имеет ли право компания уволить сотрудницу, имеющую ребенка 8 лет и воспитывающая его без отца (в разводе)