Работник ГРЭС отказался от вакцинации и сталкивается с угрозами отстранивания без зарплаты
опубликован 30.07.2021, 12:09
Добрый день. Вас отстранят от работы согласно законодательства поскольку
вакцинация становится обязательной для граждан или отдельных групп лиц, если так постановил главный государственный санитарный врач региона РФ. В этом случае сотрудника нельзя допускать к работе, если он отказался от прививки без уважительных причин. На работе должны издать приказ об отстранении, если вы не представите в срок сертификат о вакцинации или медзаключение о противопоказаниях. Основанием служит ТК РФ и Закон об иммунопрофилактике инфекционных болезней. Сохранять зарплату на это время не требуется.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Если ваш работодатель издал этот приказ и в вашей области есть рекомендация Роспотребнадзора и т.д. , то действия работодателя законны, но вы можете подать жалобы в прокуратуру и трудовую инспекцию.
Юристы ОнЛайн: 90 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Законно ли отстронение от работы за отказ от вакцинации от ковида
Врач-стоматолог рассказал о возможном отстранении от работы из-за отказа от вакцинации против гриппа
На какой период времени могут отстранить меня от работы, если я откажусь от прививки?
Работодатель угрожает отстранением без сохранения зарплаты за отсутствие прививки от COVID-19 в отпуске - что делать?
Работодатель требует прививку от COVID-19 - как защититься и сохранить работу
Вправе ли меня отстранить от работы в случае отказа от прививки (ковид)? Работаю в школе учителем.
Вакцинация на удаленке - имеют ли работодатели право требовать и отстранять от работы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут