Банк обязан защитить права работника - что делать, если работодатель удерживает половину зарплаты?
Вопрос №18618324
из г. Томск
опубликован 02.08.2021, 07:39
опубликован 02.08.2021, 07:39
Если работодатель удерживает с зарплаты работника 50%заработка, то банк должен отслеживать это и остающуюся сумму с карты не удерживать.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Все верно, ваша зарплата нумеруется кодом и банк видит, что удержание уже произошло.
02.08.2021, 07:51
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Томске
Помощь в восстановлении на работе
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Взыскание заработной платы
33
Судебное представительство
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
31
Взыскание невыплаченной заработной платы
31
Изменение оснований увольнения
30
Консультации по трудовому законодательству
30
Взыскание компенсаций больничного
30
Расторжение срочного трудового договора
30
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
30
Коллективный иск к работодателю
30
Похожие вопросы
Имеют ли право банки самостоятельно вычитать задолженность с зарплаты, если судебные приставы итак вычитают 50%
Двойное списание - правомерно ли снимать долг с зарплаты и остатка в банке?
Могут одновременно удерживать 50% зарплаты бухгалтерия и арест зарплатной карты и там списывать также.
С работы удерживают 50% зарплаты, а теперь еще 50% с карты. Законно ли?
Сбербанк удерживает долг с карты заработной платы до 70% без исполнительного производства
У меня высчитываю 50% из зарплыты пристава а банк звонит и просит еще делать взносы выплаты.
Как защититься от снятия денег с карты банком при судебных приказах по ИП-взысканиям
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут