Невыплаченная зарплата и возможность приостановления работы - что можно сделать?
Вопрос №18618394
из г. Улан-Удэ
опубликован 02.08.2021, 08:25
опубликован 02.08.2021, 08:25
Выплатили зарплату 12 тысяч из 30 тысяч, сослались на сбой в программе. Сказали выдадут наличными в конце месяца. Конец месяца наступил и тишина. Съездил сказали незнают когда выдадут, ждать звонка. Могу ли я в этом случае приостановить работу через извещение?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется
Егор, да, имеете полное право. Извещение можете отправить заказным письмом с описью вложения. Этого будет достаточно.
Закон на Вашей стороне:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021)
ТК РФ Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
02.08.2021, 08:29
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ
3 юриста дали 3 ответа на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)
Здравствуйте! Обратитесь с жалобой в ГИТ через горячую линию на сайте, или в прокуратуру.
02.08.2021, 08:28
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Здравствуйте.
Да, можете приостановить в соответствии со ст.142 ТК РФ:
В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Также Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
С уважением.
02.08.2021, 08:42
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Улан-Удэ
Помощь в восстановлении на работе
11
Взыскание заработной платы
10
Консультации по трудовому законодательству
10
Составление претензий в трудовую инспекцию
10
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
10
Судебное представительство
10
Взыскание невыплаченной заработной платы
10
Оспаривание незаконного увольнения
10
Составление должностных инструкций
9
Привлечение сотрудников к ответственности
9
Коллективный иск к работодателю
9
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
9
Похожие вопросы
Вопросы выплаты зарплаты, увольнения и прав на офисное оборудование в неофициальной работе
Может ли работодатель не выплатить зарплату за предыдущий месяц если я нахожусь на больничном?
Задержка выплаты зарплаты по договору - понимание формулировки и сроки выплаты
Уволенная сотрудница столкнулась с перечислением некорректной зарплаты и не знает, что делать
Куда обратиться, если работодатель не выплачивает зарплату? Порядок рассмотрения требований.
Как решить конфликт с клиентом после сбоя программы при оплате - действия сотрудника
Бухгалтер удержал 50% зарплаты из-за исполнительного листа после аванса - что делать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут