Правила увольнения по семейным обстоятельствам в армии и влияние оформления потранажа на решение

Амлан, доброго дня.

Да, возможно. Обстоятельства следующие:

Основание прописано в части 3 Ст. 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ (последняя редакция)

3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

Нужно написать Рапорт.

Ф.И.О, занимаемую должность и звание лица чье имя подается рапорт;

Ф.И.О, данные о звании и должности военнослужащего;

просьбу об увольнении с военной службы по семейным обстоятельствам;

обоснование мотивов досрочного расторжения контракта со ссылкой на соответствующую норму права;

перечень прилагаемых к рапорту документов;

дата, подпись.

Больше информации Вы вправе посмотреть по ссылке.

lawabc.ru

Надеюсь мой ответ Вам полезен!

С уважением.

Здравствуйте!

На основании

Федеральный закон от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.07.2021)

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы:

в) по семейным обстоятельствам:

в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для проживания указанного члена семьи;

в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей), связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;

в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

Вам надо представить документы, подтверждающие необходимость постоянного ухода за бабушкой — медицинское заключение МСЭ и сведения, подтверждающие, что других лиц для ухода за бабушкой нет. Это может быть в Вашем личном деле, если Вы воспитывались бабушкой или имеющиеся в Вашем распоряжении соответствующие документы — нахождение на Вашем иждивении, совместное проживание и т.д.

Вам также следует добавить следующее:

Обоснование невозможности (отсутствие, например) иных прямых родственников, а именно — детей Вашей бабушки принять опекунство и осуществлять уход за ней.

Документы подаются в аттестационную комиссию. С рапортом на имя командира (после его визы).

Всего Вам наилучшего!

Добрый день. Военнослужащий может быть уволен в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан. Таким образом если МСЭ показала, что бабушке нужен уход и у нее нет детей или мужа, которые обязаны за ней ухаживать то вы можете претендовать на увольнение по этой статье.

Здравствуйте!

1. Право на досрочное увольнение с военной службы по контракту по указанному основанию предусмотрено подпунктом "в" пункта 3 ст.51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе"-

в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

2.То есть в данном случае для увольнения необходимы одновременно два условия:

- бабушка должна получить заключение бюро медико-социальной экспертизы (МСЭ) по её месту жительства о необходимости постоянного ухода за ней;

- и должны отсутствовать другие лица, которые обязаны по закону содержать её;

3. К таким лицом относятся супруг (ст.89 Семейного кодекса), дети (ст.87 Кодекса), и только в случае отсутствия указанных лиц-внуки (ст.95 Кодекса).

4. Таким образом факт оформления патронажа над бабушкой значения не имеет и основанием увольнения не является. Главное, как я выше указал-это наличие заключения бюро МСЭ о необходимости постоянного ухода за ней, и отсутствие других лиц (супруга, детей), которые её по закону обязаны содержать.

5.Таким образом, если указанные два условия будут в наличии, то вы сможете уволиться со службы по указанному основанию.

Здравствуйте. В соответствии с подпунктом "в" пункта 3 статьи 51 ФЗ "О воинской обязанности и военной службе военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, имеет право на досрочное увольнение с военной службы в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья в соответствии с заключением федерального учреждения медико-социальной экспертизы по их месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре), при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан.

Таким образом если у вас будет заключение медико-социальной экспертизы и кроме вас ухаживать за бабушкой некому, то такой вариант возможен.