Как уволиться с контрактной службы по семейным обстоятельствам и оформить причину заботы о ребенке в соответствии с федеральным законом?

35. Увольнение с военной службы военнослужащих, проходящих военную службу по контракту,

по семейным обстоятельствам в соответствии с подп."в" п. 3 ст. 51 Федерального закона "О воинской

обязанности и военной службе" производится, если военнослужащий подал рапорт об увольнении с

военной службы:

а) в связи с невозможностью проживания члена семьи военнослужащего по медицинским

показаниям в местности, в которой военнослужащий проходит военную службу, и при отсутствии

возможности перевода военнослужащего к новому месту военной службы, благоприятному для

проживания указанного члена семьи;

б) в связи с изменением места военной службы мужа-военнослужащего (жены-военнослужащей),

связанным с необходимостью переезда семьи в другую местность;

в) в связи с необходимостью постоянного ухода за отцом, матерью, женой, мужем, родным

братом, родной сестрой, дедушкой, бабушкой или усыновителем, нуждающимися по состоянию здоровья

в соответствии с заключением органа государственной службы медико-социальной экспертизы по их

месту жительства в постоянном постороннем уходе (помощи, надзоре) либо являющимися инвалидами I

или II группы или лицами, достигшими пенсионного возраста по старости или не достигшими возраста 18

лет, при отсутствии других лиц, обязанных по закону содержать указанных граждан;

г) в связи с необходимостью ухода за ребенком, не достигшим возраста 18 лет, которого

военнослужащий воспитывает без матери (отца).

Указанный перечень причин для увольнения с военной службы является исчерпывающим и не

подлежит расширительному толкованию.