Mужу грозит увольнением из Пятёрочки из-за отказа вакцинации - что делать в такой ситуации?
опубликован 03.08.2021, 13:44
Продолжаем - на сегодняшний день рекомендации для тех кто подвергается ”давлению” со стороны руководства следующие:
🔴 1. Написать письменный отказ, на основании изложенных ранее мной в предыдущем посте в 1 пункте прав от профилактической прививки, с обязательным уточнением, что ваша профессия не входит в список обязательных к вакцинированию профессий, указанных в Постановлении Правительства. А постановление Главного Санитарного врача по юридической силе НИЖЕ, чем Постановленеи Правительства часть 5 статья
🔴 2. Написать жалобу в прокуратуру и Трудовую инспекцию с той же формулировкой, если вас все же распоряжением отстранят от работы. Требуйте письменного распоряжения об отстранении.
🔴 3.Если после всех жалоб и заявлений все же вы будете отстранены, то обращайтесь в суд.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 6 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Ничего, при отказе от прививки вправе отстранить от работы по ч. 3 ст. 76 ТК РФ без сохранения зарплаты.
Юристы ОнЛайн: 76 из 47 458 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Оренбург
Похожие вопросы
Работодатель заставляет привиться от COVID-19 - грозят не допустить к работе без вакцинации?
Работадатель застовляет рабатников вакценироватся. Я не доверяю прививки какие я могу противодействовать этому беспределу.
Может ли работодатель требовать прививку от гриппа для сотрудников продуктового магазина?
Работодатель угрожает увольнением для непривитых - правомерно ли это?
Принуждение к прививке на работе без медицинского отвода - что делать?
Президент заявляет о невмешательстве, но работодатели заставляют вакцинироваться - законно ли это?
на работе заставляют делать прививку а я отказываюсь угрожают увольнением что делать.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут