Работникам возможно вернуться к работе после инвентаризации с недостачами, поданной в полицию?

Добрый день!

Вас уже вызывали в полицию? При трудоустройстве вы подписали договор материальной ответственности?

Здравствуйте, Наташа.

Согласно Трудовому кодексу за причиненный ущерб работник несет материальную ответственность в пределах своего среднего месячного заработка. Исключение – возложение на работника полной материальной ответственности. Однако даже наличие заключенного с сотрудником соглашения о полной материальной ответственности не освобождает работодателя от доказывания вины сотрудника в недостаче (Определение Верховного Суда Российской Федерации от 8 июля 2019 г. № 5-КГ 19-76, по материалам Гарант).

На практике работодатель часто не может доказать в суде совершение сотрудниками виновных действий, подтверждающих их причастность к образованию недостачи, и поэтому вынуждает работника признать вину. Работодатель не может пояснить суду, каким образом образовалось данная недостача и по чьей вине, ему нужны конкретные доказательства. В данном случае Вас не привлекут к ответственности, а вот в случае, компенсации вами работодателю сумм так называемой "вашей половины недостачи", данный факт послужит признанием вины, и судимость вам обеспечена.

Рекомендую обратиться к адвокату, и до принятия опрометчивых решений получить хотя бы качественную консультацию.

Надеюсь ответ полезен!

Да есть договор материальной ответсвенности. Сегодня вызывали и сказали что передают в следственный комитет.