Дни отдыха на свадьбу дочери.
опубликован 05.08.2021, 07:02
Здравствуйте!
Статья 128 ТК РФ предусматривает право работника на отпуск без сохранения ЗП сроком до 5 дней только в случае регистрации брака самого работника, который работодатель обязан предоставить
В вашем случае-отпуск без сохранения ЗП только на общих основаниях-по соглашению с работодателем.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, Владимир! Как предусмотрено ст. 128 ТК РФ, работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака близких родственников может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы - до пяти календарных дней.
Согласно статьи 128 ТК РФ вы имеете право взять отпуск без содержания в количестве 5 дней.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Положено давать рабочие дни на свадьбу дочери.
Положен отпуск за свой счёт, если дочь выходит замуж... Здравствуйте.
Дочь выходит замуж. Сколько дней отдыха по закону должно дать предприятие и будут ли они оплачены?
Положены ли мне дни на свадьбу дочери.
Родителям положены 3 дня на свадьбу собственных детей по трудовому Кодексу?
Положен ли выходной на свадьбу сына?
Положено ли мне, как матери дни на свадьбу дочери? И сколько дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут