Челябинск, 20.03.2017, 10:13

Дочь выходит замуж. Сколько дней отдыха по закону должно дать предприятие и будут ли они оплачены?

Вопрос №12309182 из г. Челябинск
опубликован 20.03.2017, 10:13
Дочь выходит замуж. Сколько дней отдыха по закону должно дать предприятие и будут ли они оплачены?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте. Отпуск предоставляется до пяти рабочих дней без сохранения заработной платы. Это поедусмотрено ст. 128 ТК РФ.

20.03.2017, 10:17
Оценка автора вопроса:
Спасибо за объяснение!
Задать вопрос юристу

3 юриста дали 3 ответа на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Добрый день! Статья 128 ТК РФ указывает, что работодатель обязан по заявлению работника, у которого планируется торжественное событие, предоставить ему на свадьбу отпуск без сохранения заработной платы длительностью до пяти дней.

20.03.2017, 10:15
Оценка автора вопроса:
Спасибо за полезный совет!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Дочь имеет право на отпуск без сохранения заработной платы сроком до пяти дней. Со. 128 ТК РФ. Т.е. отпуск не оплачивается работодателем.

20.03.2017, 10:15
Оценка автора вопроса:
Хороший ответ. Спасибо!
Похожие темы:
Выхожу замуж

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских