Нюрия Ряуфовна
16.10.2015, 10:09
Родителям положены 3 дня на свадьбу собственных детей по трудовому Кодексу?
Читать ответы (2)
Дочь выходит замуж. Сколько дней отдыха по закону должно дать предприятие и будут ли они оплачены?
Здравствуйте. Отпуск предоставляется до пяти рабочих дней без сохранения заработной платы. Это поедусмотрено ст. 128 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Добрый день! Статья 128 ТК РФ указывает, что работодатель обязан по заявлению работника, у которого планируется торжественное событие, предоставить ему на свадьбу отпуск без сохранения заработной платы длительностью до пяти дней.
Дочь имеет право на отпуск без сохранения заработной платы сроком до пяти дней. Со. 128 ТК РФ. Т.е. отпуск не оплачивается работодателем.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация