Родителям положены 3 дня на свадьбу собственных детей по трудовому Кодексу?
опубликован 16.10.2015, 10:09
Родителям положены 3 дня на свадьбу собственных детей по трудовому Кодексу?
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 30.04.2021) (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.05.2021) ТК РФ Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы
По семейным обстоятельствам и другим уважительным причинам работнику по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем.
работникам в случаях рождения ребенка, регистрации брака, смерти близких родственников - до пяти календарных дней;
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Добрый день!
В соответствии со ст. 128 Трудового кодекса РФ работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы в случаях регистрации брака или рождения ребенка. Продолжительность такого отдыха может составлять до пяти календарных дней. В данном случае основанием для отпуска является письменное заявление сотрудника.
Юридические услуги в Саранск
Похожие вопросы
Дни на свадьбу собственных детей
А родителям положены эти 3 дня на свадьбу собственных детей?
Положено ли родителям на свадьбу детей три дня за свой счет?
Сколько дней положено дней на свадьбу по трудовому кодексу
Скажите, сколько дней отпуска по Трудовому кодексу работодателю положено предоставлять на свадьбу работнику?
Можно ли перенести три дня отпуска на свадьбу или они должны быть использованы вместе с днем свадьбы?
Положены ли дни родителям на свадьбу ребенка?
Сроки и основания для отпуска по семейным обстоятельствам в соответствии с трудовым кодексом
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут