Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Сергей

Задано вопросов 9, из них VIP - 2

Москва, 14.08.2012, 11:30

Как правильно записать должность генерального директора в трудовую книжку, если он выполняет работы мастера гранитного участка?

Вопрос №1862719 из г. Москва
опубликован 14.08.2012, 11:30

Скажите пожалуйста, как можно поступить в данном случае. Я являюсь одним из учредителей и одновременно генеральным директором ооо. Запись в трудовую книжку пока не делал. Могу ли я назначить себя мастером гранитного участка, так как фактически и выполняю эту работу Или запись в трудовой только обязательно должна быть ген. директор, хотя мне уже здесь отвечали, что не обязательно, но на что ссылаться по законадательству не объяснили. Как примерно выглядят возможный вариант внесения записей в трудовую книжку по этому вопросу. Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемый Сергей, г.Москва !

Согласно ст.60.1. Трудового кодекса РФ

Работник имеет право заключать Трудовые договоры о выполнении в свободное от основной работы время другой регулярной оплачиваемой работы у того же работодателя (внутреннее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО) и (или) у другого работодателя (внешнее СОВМЕСТИТЕЛЬСТВО) !!!

Согласно ст.60.2. Трудового кодекса РФ

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляется путём СОВМЕЩЕНИЯ !!! профессий (должностей) !!!

Поэтому исходя из выше изложенного вы вправе на ряду с должностью ген. директора, быть оформленным с ЗАПИСЬЮ !!! в Трудовой книжке:

- либо по внутреннему СОВМЕСТИТЕЛЬСТВУ !!!

- либо по СОВМЕЩЕНИЮ другой профессии !!!

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 14.08.2012г

11:41 моск.

14.08.2012, 11:41

Спасибо.А запись что ген.директор в трудовой правильно написать -назначен ген.директором на основании протокола собрания учредителей или самому издать приказ №1 о назначении?

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 3 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 4 дня

8 800 505-91-11

Вы можете совмещать данную должность с должностью Генерального директора.

09.08.2012, 14:26

Спасибо,но как эта запись выглядит писменно?

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Моисеев Владимир Николаевич

Юрист из города Уфа, стаж 16 лет

4.8 20330 отзывов

Уважаемый Сергей, г.Москва !

Назначение на должность ВСЕГДА !!! оформляется ПРИКАЗОМ !!!

При этом, ЗАПИСЬ в Трудовой книжке производится на основании Приказа и номер Приказа и дата о назначении на должность ВСЕГДА указывается в правой графе Трудовой книжки !!!

Желаю вам удачи Владимир Николаевич

г.Уфа 14.08.2012г

19:39 моск.

14.08.2012, 19:39

Спасибо.Значит эта запись выглядит так?Назначаю себя ген.директором ооо на основании протокола общего собрания№1.Как то чудно звучит.А в правой графе приказ номер№1Сам себя принял получается?

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 83 из 47 464 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как правильно записать должность генерального директора в трудовую книжку, если он выполняет работы мастера гранитного участка?

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы