Могут ли отстранить воспитателя детского сада без прививки от COVID-19?
опубликован 05.08.2021, 10:13
Вы относитесь к категории работников для которых прививка является обязательной Не сделаете прививку вас на основании ст.76 ТК РФ отстранят от работы без сохранения заработной платы Это не является отпуском без содержания ст 128 ТК РФ,потому что на от пуск без содержания вы пишите заявление Отстранение от работы будет правомерным.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 28 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Да, к сожалению. Если в Вашем регионе введена обязательная вакцинация для Вашей категории работников (в некоторых регионах пока только для гос. организаций), то работодатель обязан отстранить Вас от работы в случае отказа от прививки, ст.76 ТК РФ.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Петропавловск-Камчатский
Похожие вопросы
Обязан ли воспитатель детсада делать прививку от Covid 19. Могут ли его уволить при отказе от вакцинации от коронавируса?
Отказалась делать прививку от ковида. Руководитель грозится снимать премию, пока не сделаю. Правомерно ли это? Я работаю поваром.
Работаю младшим воспитателем в детском саду. Могу ли я законно отказаться от вакцинации от ковид - 19?
Принудительная прививка от коронавируса для воспитателя детского сада - нарушение прав или необходимость безопасности?
Как отказаться от обязательной прививки от COVID-19 без последствий для работы воспитателем
Обязан ли воспитатель делать прививку от COVID 19 -
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут