Куда обратиться, если не получил зарплату - возможности и действия в данной ситуации

Вопрос №18629312 из г. Хабаровск
опубликован 06.08.2021, 01:56
Куда мне можно обратиться. У меня муж проработал три месяца не официально зарплату не отдали, можно ли написать на этого начальника бумагу в выше стоящие органы. Что можно сделать в такой ситуации?
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Татьяна.

1. Вначале Вашему супругу необходимо запастись письменными показаниями коллег по работе, которые подтверждают факт работы супруга в данной организации с указанием периода времени и его функциональных обязанностей;

2. Необходимо написать заявление в прокуратуру и Инспекцию по труду (это один документ, но в шапке документа указывает два адреса). К этому документу прикладывает копии (не подлинники!) показаний свидетелей (коллег);

3. Если никаких результатов проверки не дадут, то пусть подает иск в суд и уже тогда прикладывает подлинники показаний свидетелей.

Обычно, до п.3 не доходит))

06.08.2021, 02:10
Оценка автора вопроса:
Спасибо, что проконсультировали!
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Можно написать бумагу в Государственную инспекцию труда.

Если не поможет, тогда в судебном порядке.

06.08.2021, 02:02
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Здравствуйте.

В первую очередь, следует обратиться в Государственную инспекцию труда. Это первая инстанция, которая может разобраться в сложившемся положении и провести проверку работодателя. При этом сохраняется тайна обращения – по просьбе сотрудника его данные не разглашаются. Но в ряде случаев инспекция не сможет помочь.

Следующая, вторая инстанция – прокуратура. Зачастую, трудовая инспекция передаёт туда материалы проверки. На уровне прокуратуры тот факт, что сотруднику на работе не платят зарплату рассматривается под более широким углом, как ущемление прав человека.

Конечная инстанция – суд. Туда можно обратиться сразу и самостоятельно. Согласно статистике, большая часть трудовых споров решается в пользу работника. Всё дело в том, что граждане в силу незнания собственных прав редко прибегают к такому методу воздействия на работодателя. Многие удивляются, когда узнают, что за невыплату зарплаты может быть предусмотрена не только административная, но и уголовная ответственность.

Важнее всего знать свои права – это позволит сориентироваться в ситуации, когда вам не платит работодатель и предпринять грамотные шаги по выходу из неё.

06.08.2021, 06:26
Оценка автора вопроса:
Благодарю за потраченное время!

Юридические услуги в Хабаровск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских