Медицинские работники остались без зарплаты - куда обратиться за помощью?
опубликован 06.08.2021, 05:03
Обращайтесь в инспекцию труда стст
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте Нелли
У вас есть право получать стимулирующие выплаты согласно
Письмо Минздрава с новыми разъяснениями о порядке стимулирующих выплат медикам за коронавирус (письмо 16-3/И/1-6965 от 21.05.2020)
Если нет выплат направляйте письмо в трудовую инспекцию с просьбой помочь разобраться, провести проверку для устранения нарушений
Жалобу так же можно подать через госуслуги.
Доброго времени суток, Нелли! По вашему вопросу дать следующие пояснения.
Правовые основания вашего вопроса:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 28.06.2021)ТК РФ Статья 132. Оплата по труду
Заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом.
(в ред. Федерального закона от 02.04.2014 N 55-ФЗ)
"Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях" от 30.12.2001 N 195-ФЗ (ред. от 01.07.2021)
КоАП РФ Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
6. Невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений, если эти действия не содержат уголовно наказуемого деяния, либо воспрепятствование работодателем осуществлению работником права на замену кредитной организации, в которую должна быть переведена заработная плата, либо установление заработной платы в размере менее размера, предусмотренного трудовым законодательством, -
(в ред. Федерального закона от 26.07.2019 N 221-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от одной тысячи до пяти тысяч рублей; на юридических лиц - от тридцати тысяч до пятидесяти тысяч рублей.
Федеральный закон от 02.05.2006 N 59-ФЗ (ред. от 27.12.2018) "О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации"
Статья 2. Право граждан на обращение
1. Граждане имеют право обращаться лично, а также направлять индивидуальные и коллективные обращения, включая обращения объединений граждан, в том числе юридических лиц, в государственные органы, органы местного самоуправления и их должностным лицам, в государственные и муниципальные учреждения и иные организации, на которые возложено осуществление публично значимых функций, и их должностным лицам.
(часть 1 в ред. Федерального закона от 07.05.2013 N 80-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
2. Граждане реализуют право на обращение свободно и добровольно. Осуществление гражданами права на обращение не должно нарушать права и свободы других лиц.
3. Рассмотрение обращений граждан осуществляется бесплатно.
В плане выбора инстанций у вас свобода выбора: между органами прокуратуры и трудовой инспекцией. Будут трудности с составлением жалобы, обращайтесь за помощью.
С наилучшими пожеланиями, Дмитрий.
Юристы ОнЛайн: 48 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Материальная помощь в психоневрологическом интернате - влияние на дорожную карту и выплаты
Размер отпускных при зарплате в 10000 т. р. и 5 месяцах стажа работы
Несоблюдение выплат - как получить «черные» вознаграждения при увольнении с работы
Работодатель задерживал выплату заработной платы и не выдавал расчетные листки
Об оплате работы участкового врача.
Если я мед работник и переболела KoviD19 мне пологаеться какие нибудь выплаты, компенсации если да то к кому обратиться?
Почему мой оклад не увеличивается, если нет надбавок в трудовом договоре?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут