Как уйти с работы по собственному желанию, если начальство заставляет отработать две недели?
опубликован 06.08.2021, 09:51
Расторгнуть трудовой договор в один день могут отдельные категории работников. К ним относятся беременные женщины, матери с малолетними детьми, родители детей-инвалидов. В некоторых случаях период отработки сокращается до трех дней. Например, для работников, которые находятся на испытательном сроке или трудоустроены по срочному трудовому договору, заключенному на два месяца.
Или взять больничный или отпуск
В Вашем случае надо договариваться с работодателем об увольнении по соглашению сторон, других законных путей уволиться на следующий день нету.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Добрый день. Если у вас нет льготных оснований то отработать обязаны иначе уволят за прогул. Вы можете на время отработки взять отпуск или больничный.
При увольнении по собственному желанию отработка не нужна только при согласии работодателя. Без отработки можно также уволиться по соглашению сторон.
Юристы ОнЛайн: 93 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Улан-Удэ
Похожие вопросы
Вопрос - Нужно ли повторно отрабатывать 2 недели, если работодатель отказался уволить?
Как уволиться без отработки двух недель, если испытательный срок не предусмотрен в трудовом договоре?
Как уволиться с работы без отработки 2 недель - возможны ли варианты обхода соглашения с работодателем?
Как можно договориться с начальством, чтобы не отрабатывать 2 недели после увольнения по собственному желанию?
Как уволиться, если шеф требует отработки двух недель и грозит увольнением за прогулы?
Как уволиться после 10 дней работы без трудового договора и отработки?
Нужно ли мне отрабатывать 2 недели после ухода в отпуск и взятия материальной компенсации?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут