Меня в моем подразделение назначили на вышестоящую должность без моего согласия, могу ли я уволится по орг. штатным мероприятиям?

Вопрос №18629875 из г. Краснодар
опубликован 06.08.2021, 09:51
Меня в моем подразделение назначили на вышестоящую должность без моего согласия, могу ли я уволится по орг. штатным мероприятиям?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте, Максим! Это незаконно. В одностороннем порядке Вас не имели права назначать на должность. Это допускается по соглашению сторон. Согласно статье 72 Трудового кодекса РФ

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

У Вас же есть полное право уволиться по собственному желанию на основании ст.80 Трудового кодекса РФ: тут применима больше эта норма, чем положения статьи 74 Трудового кодекса РФ, если увольнение по инициативе работника, а не работодатель предупредил Вас об изменениях организационных или технологических условий труда.

06.08.2021, 09:56
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 5 минут

Здравствуйте.

.

В соответствии с Указом Президента РФ № 1237 о порядке прохождения военной службы, цитирую:

3. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы в порядке продвижения по службе с назначением с его согласия на высшую воинскую должность.

.

То есть, ваше согласие с назначением на вышестоящую должность обязательно.

.

Если данное согласие не получено, то вы вправе обжаловать данный перевод в судебном порядке, при этом потребовав уволить вас по ОШМ при условии, что ваша прежняя должность была сокращена.

.

P.S. Отнеситесь критично к юристам, аргументирующих свой ответ нормами Трудового кодекса, которые на вас, как военнослужащую, не распространяются.

06.08.2021, 10:13
Это лучший ответ (выбран автоматически)

Максим, доброго дня Вам!

Нет, без Вашего согласия не могли Вас назначить на вышестоящую должность.

Правовое основание: Указ Президента РФ от 16 сентября 1999 г. N 1237 "Вопросы прохождения военной службы" (с изменениями и дополнениями):

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть переведен к новому месту военной службы в порядке продвижения по службе с назначением с его согласия на высшую воинскую должность
.

Перевод конечно надо оспаривать, он не законен, если нет согласия.

Согласно Вашему уточнению к вопросу:

статья 51 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ (ред. от 26.05.2021) "О воинской обязанности и военной службе" (с изм. и доп., вступ. В силу с 01.07.2021)

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы:

а) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

Да, Вы вправе требовать увольнения по ОШМ (вышеуказанной норме)

Надеюсь мой ответ Вам полезен!

С уважением!

06.08.2021, 10:39

Я военнослужащий, и статья увольнения 51 пункт 2 подпункт «а» подходит в моем случае?

06.08.2021, 09:58

Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы в связи с организационно-штатными мероприятиями (подп. "а" п. 2 ст. 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе») при отсутствии других оснований для увольнения: при сокращении занимаемой им воинской должности (должности), невозможности назначения на равную воинскую должность (должность) и отсутствии его согласия с назначением на высшую или низшую воинскую должность (должность).

06.08.2021, 13:42

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских