Могут ли перевести на равнозначную должность после написания рапорта на увольнение по ОШМ?

Евгений Юрьевич, пока не уволены со службы и не выведены за штат, такое право у командования точно есть и вы обязаны выполнять его приказы.

Здравствуйте! Перевод без Вашего согласия в данном случае невозможен, потому как влечет изменение условий трудового договора.

Изменение определенных сторонами условий трудового договора, в том числе перевод на другую работу, допускается только по соглашению сторон трудового договора. Соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора заключается в письменной форме.

Евгений Юрьевич, командование обязано дать Вам адекватный ответ на Ваш рапорт, просили уволить, значит уволят.

Факт написания Вами рапорта на увольнение по ОШМ, не говорит о том, что Вы обязательно будете уволены, так как это прерогатива командования и по ОШМ военнослужащий МОЖЕТ, а не ДОЛЖЕН быть уволен:

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

О ВОИНСКОЙ ОБЯЗАННОСТИ И ВОЕННОЙ СЛУЖБЕ

Статья 51. Основания увольнения с военной службы

2. Военнослужащий, проходящий военную службу по контракту, может быть досрочно уволен с военной службы: а) в связи с организационно-штатными мероприятиями;

Поэтому решать увольнять Вас или нет будет командование

В соответствии с пп. «д» п. 10 ст. 11 Положения «О прохождении военной службы»

назначение на воинские должности военнослужащих, зачисленных в распоряжение соответствующих командиров (начальников), производится в возможно короткий срок, не позднее срока, установленного Федеральным законом и настоящим Положением;

В статье 13 Положения «О прохождении военной службы» сказано, что зачисление военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, в распоряжение командира (начальника) допускается в следующих случаях и на следующие сроки:

а) в случае освобождения от воинской должности (должности) - не более чем на три месяца;

б) в случае освобождения от воинской должности (должности) в связи с проведением организационно — штатных мероприятий — не более чем на шесть месяцев;

в) в связи с возбуждением в отношении военнослужащего уголовного дела — до вынесения решения по уголовному делу;

Таким образом, в течении полугода после вывода за штат у командования есть права назначить Вас на равнозначную должность.

Если вы освобождены освобождены от занимаемой воинской должности и зачислены в распоряжение командира войсковой части связи с организационно-штатными мероприятиями, то осуществлять ваш перевод в распоряжение другого должностного лица запрещено, так это не предусмотрено Положением о прохождении военной службы.

Как неоднократно указывал Конституционный Суд Российской Федерации, из принципа юридического равенства вытекает требование, в силу которого однородные по своей юридической природе отношения должны регулироваться одинаковым образом; запрещается вводить такие ограничения в правах лиц, принадлежащих к одной категории, которые не имеют объективного и разумного оправдания; различия допустимы, если они объективно оправданны, обоснованны и преследуют конституционно значимые цели, а для достижения этих целей используются соразмерные правовые средства.

По смыслу указанных конституционных положений изменение установленных условий прохождения военной службы в распоряжении, оказывающее неблагоприятное воздействие на правовое положение лиц, состоящих в распоряжении командования до реализации установленного Конституцией Российской Федерации и федеральными законами права на обеспечение жильём, должно осуществляться таким образом, чтобы соблюдался принцип поддержания доверия граждан к закону и действиям государства, который предполагает сохранение разумной стабильности правового регулирования и недопустимость внесения произвольных изменений в положение военнослужащего после принятия им решения об увольнении в связи с организационно-штатными мероприятиями и до реализации указанного права.

Если же вы еще не зачислены в распоряжение своего командира по ОШМ, то вас вправе перевести.

Вас имеют право перевести на равнозначную должность без Вашего согласия. Основание - ФЗ "О воинской обязанности и военной службе".

Увольнение в связи с ОШМ производится только при невозможности назначить на равнозначную должность. Если такая возможность есть, то увольнение не производится. Действия командования законны.