Вопросы по увольнению в выходной день - отработка, оплата и заявление на отпуск.
опубликован 07.08.2021, 09:59
Отчёт стоит вести со следующего дня подачи заявления, переписывать ничего не нужно.
- см. ст. 80 ТК РФ.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте.
Дата проставленная вами в заявлении не важна, важно когда вы подали его. Если в понедельник - то срок пойдет с понедельника.
При расчете бухгалтерия сама выплатит вам компенсацию за неиспользованный отпуск. Отдельное заявление писать не надо.
Если приняли под роспись ваше заявление на вашем экз., то срок пойдёт со следующего дня.
Здравствуйте.
Срок начинает исчисляться на следующий день после вручения заявления работодателю.
То есть, когда на Вашем экземпляре появится отметка с датой получения заявления работодателем, тогда и пойдет отсчёт.
С уважением.
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Екатеринбург
Похожие вопросы
Входит ли суббота и воскресенье в отработку при увольнении?
Начинается ли отсчет двухнедельного срока с субботы или с понедельника?
Нужно ли работать в день указанного ухода при увольнении по собственному желанию?
Написала заявление на увольнение по собственному желанию 11.03.2021 когда будет последний день отработки.
Вопрос о возможности увольнения сотрудника в выходной день
Заявление на увольнение в выходной день при больничном - возможно ли и будет ли идти отработка?
Вопрос об увольнении в выходной день - действительность заявления, переданного в руки директору дома
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут