Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Оплачивается ли неотгуленный отпуск работникам? Объясняем по закону

Вопрос №18632355 из г. Санкт-Петербург
опубликован 07.08.2021, 10:57

Суть вопроса такова: имеет ли право работодатель не оплатить несколько дней неотгуленного отпуска и по какой причине? Есть ли какая то поправка в законе по этому поводу? Ситуация произошла следующая: коллега уволилась и у неё в запасе оставалось 4 дня отпускных. Но при расчете ей не оплатили за неотгуленный отпуск. Бухгалтер объяснила это тем, что сейчас в законе нет такого положения чтобы оплачивать неотгуленный отпуск.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Никитенко Михаил Николаевич

Адвокат Саратов, стаж 27 лет

4.8 1869 отзывов

Здравствуйте. Именно по компенсации за неиспользованные дни отпуска не изменилось. Но они переносятся на следующий год и оплачиваются в виде компенсации по заявлению работника согласно части 1 статьи 126 ТК РФ, если положенный работнику отпуск (в том числе и с учетом остатков за прошлые периоды) превышает 28 дней, то разница может быть заменена по заявлению работника денежной компенсацией. А вот при увольнении работнику полагается компенсация за все дни неиспользованного отпуска без ограничений.

07.08.2021, 11:12

Спасибо за объяснение!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 14 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 126. Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

Серый

Пользователь

4.4 30348 отзывов

Неиспользованные дни отпуска обязаны компенсировать при увольнении.

07.08.2021, 11:04

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 24481 отзыв

Здравствуйте.

Сейчас, как и раньше в законодательстве ничего не поменялось по этому поводу. И компенсацию за все неиспользованные отпуска работодатель обязан выплатить работнику при увольнении, ст.126 ТК РФ. Бухгалтер не права.

С уважением.

07.08.2021, 11:55

Спросить юриста

Похожие темы:
Неотгуленный отпуск
Не оплатили отпуск
Поправки в законе

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 58 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Оплачивается ли неотгуленный отпуск работникам? Объясняем по закону

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Санкт-Петербург

Похожие вопросы

Что происходит с неотгуленными отпусками после трех лет - миф или реальность?.

Какие права у медсестры в отношении отпуска в санатории и как бороться с произволом экономистов и Гл.бухгалтера?

Имею ли я право не выходить на работу после окончания отпуска если не получил отпускные деньги.

Не отпускают в отпуск и компенсацию не хотят платить, работаю второй год. Как быть?

Начальник не дает отпуск в летнее время, только зимой, прав ли он и как быть?

Возможна ли выплата денежной компенсации за 200 неотгуленных дней отпуска без увольнения сотрудника?

Назначение отгулов без согласия сотрудника - законное ли действие работодателя?