Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Андрей

Задано вопросов 101, из них VIP - 29

Челябинск, 07.08.2021, 14:04

Рабочее время с ночи воскресенья - правомерно ли выводить с двойной оплатой в воскресенье ночью?

Вопрос №18632708 из г. Челябинск
опубликован 07.08.2021, 14:04

Здрасте! Хотел поинтересоваться, у нас на работе почему-то принято считать рабочее время с ночи воскресенья по ночь пятницы включительно. А по приказу выводят только в 3 смены: суббота день (8.00-20.00), суббота ночь (20.00-8.00) и воскресенье день (8.00-20.00). Вопрос: должны ли по приказу с двойной оплатой выводить в воскресенье в ночь (20.00-8.00)?

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Андрей

Юрист Челябинск

1 отзыв

У меня в трудовом договоре прописано только: еженедельная продолжительность рабочего времени 40 часов.

То есть не прописано ни время работы, ни обед.

Прописано, что режим рабочего времени, ежедневного и еженедельного отдыха устанавливается в соответствии с действующим производственным календарем и правилами внутреннего трудового распорядка, действующими у работодателя.

Работнику устанавливается продолжительность рабочего времени в размере 40 часов в неделю.

Такие формулировки не влияют на выход в воскресенье в ночь? Так же по приказу, верно? Номер статьи не подскажите? Спасибо. Здоровья вам.

07.08.2021, 15:04

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 32 года
Первый ответ получен через 3 минуты

Колковский Юрий Валерьевич

Юрист из города Екатеринбург, стаж 32 года

4.5 52461 отзыв

Да, обязательно должны!

07.08.2021, 14:08

Спросить юриста

Андрей

Автор вопроса

1 отзыв

У меня в трудовом договоре прописано только: еженедельная продолжительность рабочего времени 40 часов.

То есть не прописано ни время работы, ни обед.

Работнику устанавливается продолжительность рабочего времени в размере 40 часов в неделю.

07.08.2021, 15:04

Спросить юриста

Похожие темы:
Двойная оплата
Приказ о смене
Рабочее время

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 67 из 47 463 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Рабочее время с ночи воскресенья - правомерно ли выводить с двойной оплатой в воскресенье ночью?

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы