Какие правовые последствия для работника, отказывающегося от прививки от COVID-19?

Вопрос №18635258 из г. Кемерово
опубликован 08.08.2021, 19:24

Меня работодатель отстраняет от работы потому что я не делаю прививку от ковида, законно это? Могу ли я мотивировать статьёй 285 УК РФ.

Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Злоупотребление должностными полномочиями вы здесь не вытянете. Не будет уголовного дела.

Можно последовательно аргументировать своё нежелание прививаться на основании закона - таких примеров много в сети. Уже и решения судов есть... Но, это долго и нудно.

Либо делайте медотвод.

08.08.2021, 19:53
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты

Нет, она здесь абсолютно не при чем.

С уважением.

08.08.2021, 19:27
Оценка автора вопроса:
На первый пункт не ответили.

Вас могут отстранить от работы, если Ваша должность указана в постановлении Прав-ва РФ 825, УК РФ тут вообще не при чем.

08.08.2021, 20:12
Похожие темы:
Работодатель работа

Кемерово - онлайн услуги юристов