Помогите разрешить ситуацию - Как убедить работодателя не отрабатывать две недели после отпуска?

Вопрос №18635301 из г. Салехард
опубликован 08.08.2021, 19:48
Прошу посоветовать как уговорить работодателя не отрабатывать две недели. Ситуация такая, ушел в отпуск уехал с региона работы в регион проживания, осталось два дня до окончания отпуска, предложили работу более выгодную, завтра буду отсылать заявление на увольнение, боюсь что заставят отрабатывать 2 недели, но я не хочу и не могу возвратится в тот регион где работал, предложили работу в регионе где проживаю. Вопрос как написать заявление и убедить работодателя что не могу приехать и отработать.
Читать ответы (3)
Лучший ответ
Рекомендуется

Уважаемый Олег Викторович!

Ваш вопрос регулируется подробно статьями 80, 84.1 Трудового кодекса РФ, с которыми, Вы, вероятно, уже сами внимательно ознакомились.

Если ваш Работодатель не согласится Вас уволить в ту дату, которую Вы в своем письменном заявлении укажете, а Вы не выйдете на работу после отпуска, то Вам гарантировано будет увольнение по подп. А) п.6 части статьи 81 Трудового кодекса РФ.

Как правильно уволиться работнику с работы по собственному желанию, см. здесь www.9111.ru

Удачи Вам.

08.08.2021, 19:57
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Уходите на больничный, срок нахождения на нем войдет в срок отработки.

С уважением.

08.08.2021, 19:49
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!

Заявление за 2 недели обязательно либо по соглашению сторон.

Также можно выйти на больничный, о чем надо уведомить работодателя.

- см. ст. 80 ТК РФ.

08.08.2021, 20:08
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!

Юридические услуги в Салехард

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских