Работница столовой отказывается увольняться в 69 лет - как решить проблему?

Вопрос №18636089 из г. Оренбург
опубликован 09.08.2021, 08:57

Рабтаю в школьной столовой! Есть работница 69 лет ели ноги носит увольнятся не хочет и директор незнает как уволить! Есть ли какой нибудь закон по этому вопросу?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 47115 отзывов

Только через ежегодный медосмотр можно уволить работника, если не пройдет комиссию, см. ст. 81 ТК РФ.

09.08.2021, 09:00

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя

Алексеев Андриан Борисович

Юрист из города Чебоксары, стаж 23 годa

4.9 35 отзывов

Уважайте старость иначе потом свами так же поступят.

09.08.2021, 08:58

Ну извените меня почему она будет получать деньги а я за нее работать!если бы она просто полы мыла а нам нужно и накрыть и убрать и помыть и так каждые 45 минут на 600 человек

Спросить юриста

Калюжная Екатерина Викторовна

Юрист из города Москва, стаж 11 лет

4.6 12183 отзывa

Она должна пройти медкомиссию перед началом работы (период), если по закону ее признают неспособной к данной работе, например, либо по сокращению штатной единицы. (саоя процедура).

09.08.2021, 08:59

Спросить юриста

Таганова Евгения Владимировна

Юрист из города Оренбург, стаж 13 лет

5.0 24 отзывa

Добрый день.

Попробовать договориться с работником будет конечно лучшим вариантом (пообещайте выплатить выходное пособие например). Но, если уж совсем никак, отправьте сотрудника на медицинскую комиссию, посмотрите все ли показатели здоровья для данной профессии в норме.

09.08.2021, 09:04

Спросить юриста