Работница столовой отказывается увольняться в 69 лет - как решить проблему?
опубликован 09.08.2021, 08:57
Рабтаю в школьной столовой! Есть работница 69 лет ели ноги носит увольнятся не хочет и директор незнает как уволить! Есть ли какой нибудь закон по этому вопросу?
Только через ежегодный медосмотр можно уволить работника, если не пройдет комиссию, см. ст. 81 ТК РФ.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Уважайте старость иначе потом свами так же поступят.
Она должна пройти медкомиссию перед началом работы (период), если по закону ее признают неспособной к данной работе, например, либо по сокращению штатной единицы. (саоя процедура).
Добрый день.
Попробовать договориться с работником будет конечно лучшим вариантом (пообещайте выплатить выходное пособие например). Но, если уж совсем никак, отправьте сотрудника на медицинскую комиссию, посмотрите все ли показатели здоровья для данной профессии в норме.
В том то и дело что у нас мед. комиссию ставят всем подряд никто никого не проверяет.
В рамках закона - уволить нельзя, если нет предусмотренных в законе оснований. В вопросе - не указано ни одно из оснований, предусмотренных ТК РФ.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 454 Поиск Регистрация
Оренбург - онлайн услуги юристов
Как уволиться, не отрабатывая, будучи поваром в школьной столовой?
Вопросы компенсации и отработки при увольнении пекарей из школьной столовой
Работая на предприятии учеником, изъявил желание уволиться. Подскажите пожалуйста нужно ли мне отрабатывать 2 недели?
Я хочу уволиться из пятерочки, если меня уволят по статье о не выходе на работу где это отобразится? Только в трудовой книжке?
В каких случаях организация имеет право не уволить работника, если он как положено подал заявление на увольнение за 2 недели?
Может работодатель уволить если я работаю меньше пол года.
