Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Москва, 11.08.2021, 13:25

Как перейти на новое место работы без увольнения - перевод или новый контракт?

Вопрос №18642409 из г. Москва
опубликован 11.08.2021, 13:25
Я воспитатель. Хочу сменить место работы (уйти из одного комплекса в другой на ту же должность). Мне надо увольняться или я могу оформить перевод?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Любовь, здравствуйте.

Если речь идёт о двух разных работодателях, то Вы можете сменить место работы через увольнение в порядке перевода. Для этого необходимо получить от нового работодателя письменное приглашение.

Согласно статье 72.1 Трудового кодекса РФ по письменной просьбе работника или с его письменного согласия может быть осуществлен перевод работника на постоянную работу к другому работодателю. При этом трудовой договор по прежнему месту работы прекращается. Если вдруг новый работодатель передумает Вас трудоустраивать, то у него не будет для этого оснований, т.к. согласно статье 64 Трудового кодекса РФ запрещается отказывать в заключении трудового договора работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы.

Если же речь идёт об одном и том же работодателе, то смена работы оформляется обычным переводом (без процедуры увольнения).

11.08.2021, 13:59
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ! Но хотелось бы также получить ссылки на документацию, где это подтверждается.
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 34 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Москва

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских