Охранник в детском лагере остался без зарплаты - ЧОП отказывается выплачивать деньги и ссылается на заказчика

Вопрос №18642598 из г. Казань
опубликован 11.08.2021, 13:58

Пишет вам постоянный посетитель вашего сайта. У меня сложилась такая ситуация--Я в этому году с 9 июня работал в детском оздоровительном лагере охранником от нашего ЧОП. По истечению трех смен как сказано в договоре мы 9 августа прекратили выполнять свои обязанности но оплаты так и не было хотя в договоре сказано что оплата за каждую смену будет выплачиваться не позднее 10 числа следующего месяца.. На основании этого-руководство нашего ЧОП не выплачивает нам зарплату ссылаясь на то что заказчик не оплатил наши услуги. Заказчик мотивирует задержку оплату тем что оплата идет через казначейство. Правомерно ли так поступает наш директор? И второй вопрос-если я подам заявление на увольнение в течение какого времени мне должны выдать полный расчет за все отработанное время независимо оплатил заказчик или нет?. Спасибо.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кочетков Александр Владиленович

Юрист Тула, стаж 8 лет

4.8 46696 отзывов

Обращайтесь с жалобами в прокуратуру и в ГИТ Роструда, на практике вопрос решается в досудебном порядке.

Если хотите уволиться, то через 2 недели в последний рабочий день обязаны произвести полный расчет и выдать документы.

11.08.2021, 14:02

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Владимир

Автор вопроса

0 отзывов

Я работающий пенсионер-инвалид. При увольнении могут ли меня заставить отрабатывать две недели? Спасибо.

12.08.2021, 15:32

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Вам необходимо смотреть ваш договор. Если у вас срочный договор и в нем указан срок истечения контракта, то ничего отрабатывать не надо. Читайте документы.

12.08.2021, 15:34

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста