Беременность и работа - Как справиться с физической нагрузкой и решить конфликты с начальством?

Вопрос №18643793 из г. Солнечногорск
опубликован 11.08.2021, 21:11

Question

Тема Беременности и работа. Здравствуйте, ситуация такая, работаю продавец-кассир, работа целый день на ногах по залу, + есть физическая нагрузка. Нахожусь на третьем месяце беременности, самочувствие стало не очень, частые головные боли, быстрая утомляемость, при долгой ходьбе болят ноги, сидеть так же много не могу болит спина, в помещение даже нет кондиционера без воздуха весь день голова вообще разрывается. На работу справку предоставила с женской консультации на перевод на лёгкую работу. Беременность многоплодная, долгажданая, беременность не естественным путем а с помощью эко. Часто хожу на больничные из за перепадов самочувствия, вышла, отработала два дня и опять на больничный, после 8 часов работы на ногах утром на ноги еле наступала. Директор прям в наглую хамит, и заставляет сидеть дома до декрета на больничном, только я не знаю где она видела бесконечные больничные на 4-5 месяцев. Скоро больничный кончиться, опять выходить на работу, не знаю как быть дальше, то что будут конфликты с директором это уже очевидно. Подскажите пожалуйста как мне поступить? Работать до декрета осталось 3.5 месяца.

Злотникова Любовь Геннадьевна · Accepted Answer

Здравствуйте.

Дарина, Вы имеете право на легкий труд при предъявлении работодателю соответствующего мед. заключения, в соответствии со ст.254 ТК РФ:

Беременным женщинам в соответствии с медицинским заключением и по их заявлению снижаются нормы выработки, нормы обслуживания либо эти женщины переводятся на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, она подлежит освобождению от работы с сохранением среднего заработка за все пропущенные вследствие этого рабочие дни за счет средств работодателя.

С уважением.

Митенков Руслан Анатольевич · Answer

Отпуск без сохранения заработной платы.

Беременность и работа - Как справиться с физической нагрузкой и решить конфликты с начальством?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Солнечногорск

Похожие вопросы

Какие права есть у беременной женщины? Работа 12 часов на ногах, садиться запрещено штрафуют, обед 30 мин.

Вопросы о переводе беременной кассира на рабочую неделю 5/2 и 8-часовые смены, а также время окончания смены в магазине.

Работающая 20-недельная беременная справляется с тяжелыми нагрузками - есть ли это правильно?

Просьба о переводе на легкий труд или сокращении рабочего дня для беременной сотрудницы в магазине одежды

Беременная оператор-кассир на АЗС вынуждена работать 12 часов в день, несмотря на справку о легком труде

Возможно ли получить послабления от начальства при работе в колл-центре во время беременности?

Как перевестись на легкий труд по беременности в пятерочке работаю продавцом-кассиром 2-2 график.

Отказ в сокращении рабочего времени по статье 254 ТК РФ - как добиться правды?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59