Проблемы с начислением отпускных - работодатель вычел сумму за пропущенные дни. Как действовать?

Вопрос №18644397 из г. Южно-Сахалинск
опубликован 12.08.2021, 06:31

Ушла в отпуск 01.06.2021 на 45 дней в отпуске заболела. Была на Б/л 10 дней. Работодатель за 3 дня на числилось 1790.88 р, я их не получила, а уже в следующей расчете за это же /л стояла сумма 138 р. Мне объяснили так, что мне были начисления отпускные больше и так как я была в отпуске сумму начисленную больше вычли, так как отпуск продлился. Законно ли это. Мне эта ситуация не понятна. Что мне делать.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Янина Алина Юрьевна

Юрист Новоузенск, стаж 1 год

4.3 37 отзывов

Нет, незаконно. При болезни в период отпуска, он автоматически продляется на то количество дней, на которое открыт больничный лист. Грубо говоря, вы заболели на второй день отпуска. Выглядеть это будет вот так: 1 день отпуска + 10 дней больничного + 44 дня отпуска после закрытия больничного. Соответственно, отпускные не удерживаются. А больничный просто начисляется. Иногда бывают нюансы в программе 1 С, смотря в какой системе работает Ваш бухгалтер, но это все решаемо, а самоуправством заниматься не стоит.

Ст.124 ТК РФ:

Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях:

временной нетрудоспособности работника;

12.08.2021, 08:10

Задать вопрос юристу

2 юриста дали 2 ответа на вопрос

Средний стаж юристов: 3 года
Первый ответ получен через 38 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

Буланова Виталина Олеговна

Юрист из города Новозыбков, стаж 6 лет

4.7 66 отзывов

Нет не законно. Выплата отпускных не удерживается на период больничного, для того что бы бухгалтера вели правильный учёт Вам надо было написать заявление на продление отпуска.

12.08.2021, 07:10

Спросить юриста