Как работать на две трети и не надоедать на рабочем месте - часы присутствия и активности
опубликован 12.08.2021, 09:34
Если хотят посадить на две трети и ходить на работу то сколько часов надо находиться на работе, и нужно ли работать или можно просто сидеть и не чего не делать на своём рабочем месте.
Здравствуйте.
ТК РФ не содержит требования об обязательном присутствии работников на рабочих местах во время простоя. Но поскольку период простоя относится к рабочему времени, ст.91 ТК РФ, работники не могут использовать его по своему усмотрению и покидать рабочие места.
Либо разрешение на отсутствие на рабочем месте в этот период должно содержаться в приказе об объявлении простоя.
С уважением.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 22 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 77 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Рязань
Похожие вопросы
Работодатель отправляет в простой, но обязывает работать.
Оплата и учет времени работы при вызове на работу на 2 часа при 2/3 зароботной платы
Чем должны заниматься на работе находясь на две третьих и сколько времени должны находиться на работе при 8 часовом рабочем дне.
Какие условия позволяют работодателю уменьшить оплату труда на 2/3 и законно ли это?
При простое по вине работодателя обязан ли работник ходить на работу?
Мне судом назначено 100 часов исправительных работ, могу ли я отработать их на своей официальной работе.
Работодатель отправляет на две трети потому что нет работы но при этом на работу надо ходить неделя сокращённая
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут