Вопрос о правомерности отстранения делопроизводителя от работы при отсутствии сертификата - рассмотрение ситуации
опубликован 12.08.2021, 11:57
Работая в поликлинике делопроизводителем, получила уведомление об отстранении от работы с 2 сентября, если не предоставлю сертификат до 1 сентября. Правомерно ли отстранение и почему?
Спасибо.
На основании постановления гл. санврача и ч. 3 ст. 76 ТК РФ Вас могут отстранить от работы, но если должность не указана в постановлении Прав-ва 825, можно оспорить через суд.
4 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
К сожалению правомерно, почему ответить невозможно, потому что есть указ главного врача по вашему региону об обязательной вакцинации.
Правомерно, поскольку согласно постановления главного санитарного врача, работники системы здравоохранения должны сделать прививку. Каким препаратом прививаться, выбор остаётся за вами.
Чем вам прививаться - это ваш выбор, вы даете согласие, согласно ст.21 Конституции РФ, никто не может быть без добровольного согласия подвергнут медицинским, научным или иным опытам. Ст.41 Конституции РФ, сокрытие должностными лицами фактов и обстоятельств, создающих угрозу для жизни и здоровья людей, влечет за собой ответственность в соответствии с федеральным законом.
Насколько я знаю Конституцию РФ никто не отменял.
Имею ли я право на выбор вакцины?
До какого момента будет отстранение.
Юристы ОнЛайн: 64 из 47 453 Поиск Регистрация