Втраве ли отказать в работе несделавшему прививку от ковида. Не настаиваю, но рекомендуют. При это без прививки не берут.
опубликован 13.08.2021, 06:54
Отказ от вакцинации не является препятствием для трудоустройства, однако зачем работодателю нужен работник, который не может быть допущен к работе ввиду отказа от вакцинации.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 1 час
Я не поняла, поконкретней можно. Что значит, зачем работодателю нужен работник, который не может быть допущен к работе?
Если работник не может исполнять трудовые обязанности, в связи с отсутствием прививки, то кто будет их исполнять? И как оплачивать зарплату тому, кто невыполняет работу? Прлучается работа оплачена, но не выполнена, производство стоит. Предприятие несет убытки, если это сыера услуг. Предприятие может обанкротиться так.
Юристы ОнЛайн: 80 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Законность принудительной прививки от гриппа для работников детского сада
Проблемы с прививками и работа учителем - Как поступить, если у тебя нет прививок и анамнеза против аллергических реакций?
Билетный кассир ОАО РЖД заявляет о принуждении к прививке от COVID-19 - законность отказа и последствия
Меня угрожают увольнением за отказ от прививки, которая противопоказана из-за ВИЧ - как защитить свои права на работе
«Застрял между прививками - как получить справку для работы, если требуют прививку от ковида
Нужно ли делать прививку от гепатита В, если есть предыдущие прививки и ограниченный контакт с кровью при работе как продавцом?
Принуждают делать прививки от COVID-19 на работе - как защитить свои права и что делать, если отказаться?
Необходимость повторной прививки от гепатита В - требования при прохождении медицинского осмотра
Работодатель требует вакцинацию, но можно ли ему это сделать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут