Можно ли получать декретные с двух работ, если была восстановлена через суд?
опубликован 14.08.2021, 15:47
На работе давило начальство и мне пришлось уйти, потом меня восстановили на работе через суд. Пока шёл суд я устроилась на другую работу, работала на ней год. На первой работе мне присылали письма, почему я не выхожу, так как они обязаны меня восстановить по суду. Я забеременела.
Могу ли я на первой работе предоставить новую трудовую и сказать, что старую потеряла, и получить декретные с двух работ? Либо это незаконно?
Спасибо.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 38 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации
Доброго дня,
Это незаконно, лучше не делайте так, а то могут и привлечь к ответственности
Способ совершения рассматриваемого преступления может выражаться как в активном, так и в пассивном обмане. Активный обман может заключаться в предоставлении в органы исполнительной власти, учреждения или организации, уполномоченные принимать соответствующие решения о назначении социальных выплат, заведомо ложных и (или) недостоверных сведений либо в умолчании (несообщении) о фактах, влекущих прекращение указанных выплат. Пассивный обман будет иметь место в случае умолчания о фактах, влекущих прекращение указанных в ст. 159.2 УК РФ выплат. Например, какое-то время граждане получают выплату законно, но в последующем теряют на неё право в силу изменения жизненных обстоятельств, однако умалчивают об этих обстоятельствах и продолжают получать от государства деньги. Такое поведение квалифицируется, как мошенничество.
Незаконно. Надо определиться с местом работы по закону, а не по праву выбора, и подать в бухгалтерию документы.
-
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
Вы не обязаны восстанавливаться на прежнюю должность. Вас просто должны уволить и все. Непонятно зачем вы оформлялись на другую работу до решения суда.
Что значит определиться по закону? Значит, пойти работать туда, где восстановили, выиграла суд, либо самой определиться с местом работы и где то написать заявление об увольнении?
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 38 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Уголовный кодекс Российской Федерации
Раз Вас восстановили, значит наступили определенные правовые последствия. Хотя законом и не запрещено работать на двух работах, но документы на получение соц. выплат можно подать только по одному месту работы.
-
если сотрудница на момент ухода в декретный отпуск работает у двух работодателей (по основному месту работы и внешнему совместительству) и в расчетный период других работодателей у нее не было, при этом по совместительству она проработала менее двух лет, нужно применять положения ч. 2.1 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ, согласно которой пособия по беременности и родам назначаются и выплачиваются страхователем по одному из последних мест работы по выбору застрахованного лица.
-
С Уважением, адвокат в г. Москва – Степанов Вадим Игоревич.
Понравился Ваш ответ, наиболее точный. Значит, я на первую работу обязана по закону восстановиться? . (Со второй уволиться по закону, я так и думала. )
Устроилась на вторую работу, потому что суды долго длились, полтора года, нужно платить кредиты, ипотеку, ребенка кормить, трудное материальное положение, ребенок в школу пошел, родители заболели, потом еще они на апелляцию подали, я не уверена была в том, что суд в мою пользу будет.
И я не сразу устроилась работать, а почти год не работала, ждала.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 453 Поиск Регистрация