Олег, действуют постановления Главного государственного санитарного врача Российской Федерации от 16.10.2020 № 31 "О дополнительных мерах по снижению рисков распространения СОVID-19... ", от 02.06.2021 г. № 17. Если, в зависимости от рода вашей трудовой деятельности вакцинация обязательна, то лучше привиться в добровольном порядке. В противном случае, работодатель обязан получив от вас письменный отказ (заявление), приказом отстранить от работы в порядке ст. 76 ТК РФ.

15.08.2021, 13:04

Мне не понравился Ваш ответ!

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

Не желаете вакцинироваться отстранят от работы ст 76 ТК РФ.

18.08.2021, 10:03

Ваш ответ мне непонятен.

Спросить юриста

Олег Казаров

Автор вопроса

0 отзывов

Ст.13 фз 323 от 21.11.11. ст.27 10 фз-152 от 27.07.06. минтруд - 10.08.21. 14-2/оог-7691

15.08.2021, 13:25

Спросить юриста

Олег Казаров

Автор вопроса

0 отзывов

А как же Конституция? Участие в экспериментах - добровольное?

18.08.2021, 09:10

Спросить юриста

Ядренцев Владимир Федорович

Юрист из города Вологда

4.4 2544 отзывa

В экспериментах добровольно принимали участие год назад. Сейчас не эксперимент, а вакцинация по снижению рисков распространения СОVID-19.

18.08.2021, 09:54

Спросить юриста

Олег Казаров

Автор вопроса

0 отзывов

А как быть со словами Президента, что вакцинация добровольная-?

18.08.2021, 09:59

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80128 отзывов

За чем вы этим грузите юристов. Как быть обращайтесь к президенту: Вы же говорили товарищ президент. Что вакцинация добровольная Юристы вам здесь ничем не помогут.

18.08.2021, 10:02

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 30 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Директор требует вакцинироваться, я не желаю!

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы