Михаил
11.06.2009, 16:23
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Читать ответы (2)
Заявление об увольнении было написано 27.07.20102 г. 10.08.2012 г. заявление не подписали, ссылаясь на отсутствие руководителя. Правомерно ли будет трудоустроиться на другое место работы без трудовой книжки? Как долго имеют право задерживать трудовую книжку на предыдущем месте работы и имет ли право в выдаче отказать?
Если руководитель отсутствует должен быть его заместитель, который и может подписать Ваше заявление. В выдаче трудовой отказать не могут и задерживать её не имеют права при увольнении, её должны отдать в последний рабочий день.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 453 Поиск Регистрация