Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Ю. Старко

Задано вопросов 8, из них VIP - 0

Пермь, 16.08.2021, 14:05

Можно ли уволить за отсутствие прививки от COVID-19 на производстве титана без предупреждения?

Вопрос №18654069 из г. Пермь
опубликован 16.08.2021, 14:05

Это вообще законно? Работаю на производстве титана, сегодня с меня сняли, опустили на 1 разряд, по причине того, что я не поставил прививку от COVID-19. Распоряжений предупреждающий об этом не было, ни где не расписывался. Может ли, имеет право руководство так поступать?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Моисеева Светлана Геннадьевна

Юрист Пермь

4.6 3217 отзывов

Это незаконно. Надо написать претензию работодателю, а также обратиться в инспекцию по труду.

Государственная инспекция труда в Пермском крае

614000, Пермь, ул. Советская, 39

E-mail: git59@rostrud.ru

Контактный телефон: +7 (342) 212-52-23 (приемная)

"Горячая линия" для информирования и консультирования граждан по вопросам соблюдения трудового законодательства в период борьбы с распространением коронавируса: +7 (342) 298-01-50.

На крайний случай обратиться в суд. Помогу, юрист в Перми.

16.08.2021, 18:16

Благодарю за потраченное время!

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63254 отзывa

Это незаконно.

Обращайтесь с жалобой в ГИТ и прокуратуру.

С уважением.

16.08.2021, 14:08

Спасибо, все понятно!

Спросить юриста

Калюжин Артем Николаевич

Юрист из города Кемерово, стаж 11 лет

4.3 1256 отзывов

Нет не имеет, вам необходимо обжаловать данное действие в инспекцию по труду.

16.08.2021, 14:08

Спасибо за полезный совет!

Спросить юриста

Похожие темы:
Где можно ли

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 98 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Можно ли уволить за отсутствие прививки от COVID-19 на производстве титана без предупреждения?

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы

Может ли работодатель уволить сотрудника, которого отстранил от работы за непрохождение вакцинации от ковид.

Отказалась делать прививку от ковида. Руководитель грозится снимать премию, пока не сделаю. Правомерно ли это? Я работаю поваром.

Какие правовые последствия для работника, отказывающегося от прививки от COVID-19?

Отстранение медсестры от работы из-за отсутствия вакцинации - Что делать в данной ситуации?

Президент заявляет о невмешательстве, но работодатели заставляют вакцинироваться - законно ли это?

Вопрос о сокращении разряда и переводе на другой вакансию в РЖД

Может ли работодатель уволить за отказ работать без приказа о перемещении в другой цех?