Могут ли заставить воспитателя в Петербурге сделать прививку от COVID-19 - юридическая сторона вопроса
опубликован 17.08.2021, 09:36
Я работаю воспитателем в Санкт-Петербурге. К 1 сентября заведующий заставляет сделать прививку от ковида, в противном случае она отстранит от работы. Законно ли это?
Здравствуйте, Ольга.
Принуждать никто не может, вакцинация проводиться только с добровольного согласия.
Вы можете сделать анализы на антитела и предоставить данные результаты работодателю, так же если у Вас есть медицинский отвод от прививок он должен быть так же предоставлен работодателю.
На основании,
Федерального закона от 17.09.1998 N 157-ФЗ "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней", Статья 5. Права и обязанности граждан при осуществлении иммунопрофилактики1. Граждане при осуществлении иммунопрофилактики имеют право на: отказ от профилактических прививок.
2. Отсутствие профилактических прививок влечет: отказ в приеме граждан на работы или отстранение граждан от работ, выполнение которых связано с высоким риском заболевания инфекционными болезнями.
С Уважением.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 11 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
На основании постановления гл. санврача могут отстранить от работы по ч. 3 ст. 76 ТК РФ.
Если должности нет в постановлении Прав-ва РФ N 825, то отстранение незаконным будет.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 454 Поиск Регистрация