Срок до новой вахты - Возможность увольнения и вопрос с возвращением документов
опубликован 18.08.2021, 11:25
Добрый день! Подавайте работодателю заявление об увольнении по собственному желанию.
Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 71 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Хабаровск
Похожие вопросы
Как уволиться с вахты без отработки?
Когда работодатель обязан меня уволить после подачи заявления об увольнении на вахте?
Методы увольнения без отработки - как обойти требования работодателя?
Как уволиться из работы на межвахте, избегая трудовых споров и отправив заявление почтой
Как решить вопрос с отпуском перед увольнением?
Как мне правильно написать заявление на увольнение по собственному желанию без отработки. Я работаю вахтовым методом.
Как уволиться после 10 дней работы без трудового договора и отработки?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут