Увеличение выплаты при расторжении трудового договора - возможно ли при ликвидации предприятия?

Вопрос №18659711 из г. Мурманск
опубликован 18.08.2021, 14:52

При ликвидации предприятия работодатель предлагает Доп соглашение к трудовому договору, т.е. на его изменение. Там указано, что в случае расторжения трудового договора по соглашению сторон работодатель обязуется выплатить сотруднику 170 тысяч. Собственно в чем вопрос: компетентно и правомерно ли будет просить увеличить сумму выплаты?

Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется

Просить можно все, лишь бы вторая сторона согласилась.

18.08.2021, 15:03
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас!
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Юридические услуги в Мурманск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских