Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Заявление на увольнение перед отпуском - дата увольнения и просьба работодателя о продлении работы.

Вопрос №18660332 из г. Омск
опубликован 18.08.2021, 18:35

Иду в отпуск с 23 августа по 5 сентября. Сегодня написала заявление на увольнение. 1) какой датой должны меня уволить? 2) правомерна ли просьба работодателя, чтобы я доработала до 30 сентября, так как отел представлен двумя сотрудниками (одна из них я), и второй сотрудник идет в отпуск с 6 сентября по 30 сентября по графику отпусков, и работать будет некому, если я уволюсь?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шулимов Валерий Григорьевич

Юрист Москва, стаж 26 лет

4.4 10947 отзывов

1. Через две недели с даты регистрации вашего заявления - с 31 августа.

2. Все просьбы работодателя правомерны, а вот требования - только те, которые соответствуют ТК РФ.

Удачи.

18.08.2021, 18:46

спасибо

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 10 минут

Лилия

Автор вопроса

0 отзывов

Спасибо. То есть потребовать от меня, чтобы я уволилась позже, работодатель не имеет права, даже если некому работать?

18.08.2021, 18:47

Спросить юриста

Вавилова Елена Геннадьевна

Юрист из города Новосибирск, стаж 1 год

4.5 115 отзывов

Требовать - не имеет права. Две недели на отработку как раз дают время работодателю найти нового работника на Вше место.

18.08.2021, 18:50

Спросить юриста

Похожие темы:
Заявление на увольнение
График отпусков
Второй отпуск

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Заявление на увольнение перед отпуском - дата увольнения и просьба работодателя о продлении работы.

Юридические услуги в Омск

Похожие вопросы

Хочу уволиться в отпуске отпуск начался с 11 марта как сделать правильно каким числом писать заявление на увольнение?

Я нахожусь в отпуске за свой счёт до 30 сентября и хочу уволиться потом. С какого числа писать заявление на увольнение.

И напишите статью на которую можно опираться в таком случае.

Какой день увольнения указать при написании заявления на увольнение во время отпуска?

Каким днём увольнять работника, если он, находясь в отпуске, написал заявление об увольнении по собственному желанию?

Какую дату указать в заявлении об увольнении, если есть отпуск?

Нужно ли работать в день указанного ухода при увольнении по собственному желанию?